O presidente-executivo da Rugby Football Union, Bill Sweeney, está enfrentando apelos para sua destituição depois que uma revolta comunitária apresentou seu pedido de uma assembleia geral especial em uma noite de aspereza entre as facções em conflito.
A carta, enviada à RFU na quinta-feira, lista um total de 141 signatários, o que é significativamente mais do que os 100 clubes membros exigidos pelas regras do órgão dirigente para desencadear uma SGM.
Um comunicado divulgado pelo Rugby Football Referees Union (RFRU), que lidera o levante popular, revelou que a primeira resolução a ser discutida na SGM incluirá um apelo para que o conselho aprove a nomeação de Sweeney “o mais rápido possível”. .
O presidente da RFU, Tom Ilube, foi o principal alvo da rebelião, mas renunciou no mês passado em resposta aos protestos sobre o escândalo de salários e bônus de executivos que envolveu Twickenham.
No entanto, após receber a carta, a RFU alegou que esta continha “uma série de imprecisões” e que “não cumpre os requisitos relevantes e é, portanto, inválida como requisito para uma SGM”.
Afirmou também que os nove árbitros profissionais aí empregados se distanciaram da RFRU, com os funcionários a dizerem que “não apoiámos quaisquer declarações ou reuniões propostas por eles”.
Um porta-voz dos 141 clubes que buscavam um voto de desconfiança em Sweeney respondeu alegando que a RFU estava usando detalhes técnicos para evitar ser responsabilizada.
“A RFU pode ganhar o tempo que quiser, mas este é um movimento de massa de uma equipe mais forte e unida”, disse o porta-voz.
“Dividir o que é e o que não é um formulário de reclamação válido simplesmente adia o inevitável.”
As contas anuais da RFU publicadas em novembro mostraram que Sweeney recebeu £ 1,1 milhão para o ano financeiro de 2023/24, composto por um aumento de salário de £ 742.000 e um bônus de £ 358.000.
Outros cinco executivos receberam bônus totalizando quase £ 1 milhão, apesar da RFU relatar uma perda operacional de £ 37,9 milhões para 2023-24, a maior perda de todos os tempos.
Além disso, 42 funcionários foram despedidos em Setembro, a selecção masculina de Inglaterra venceu apenas cinco dos 12 jogos em 2024 e a participação no futebol de base está a diminuir.
Outros pontos de discórdia mencionados na carta à RFU incluem burocracia excessiva e má governança, a demissão de oficiais de desenvolvimento, o “desastre” sobre a introdução da nova altura de tackle no jogo comunitário e o custo da demissão do ex-técnico da Inglaterra Eddie Jones.
Eddie Jones foi demitido do cargo de técnico da Inglaterra em dezembro de 2022, após sete anos
“O que vocês estão vendo é o resultado de anos de frustração que afetaram todos os níveis do nosso jogo”, disse Paddy McAlpine, presidente do Chichester RFC.
“Isso agora estourou porque os clubes ficaram chateados quando os dirigentes receberam seus bônus. Todos os clubes que conheço querem ver uma mudança no topo.”
Uma reunião especial do conselho da RFU no mês passado disse que a organização sofreu “danos à reputação” como resultado do escândalo salarial.
Ilube liderou seu comitê de remuneração, responsável pelo lançamento do programa de bônus Plano de Incentivos de Longo Prazo (LTIP), destinado a reter executivos durante a tumultuada pandemia.
Um escritório de advocacia está atualmente conduzindo uma análise independente do programa LTIP.
