Significaria uma redução salarial proporcional ao salário dos outros empregados, a fim de restaurar a rentabilidade do fabricante alemão a médio prazo.
Gestão do grupo automotivo Volkswagen Eu estaria disposto a aceitar um redução salarial coletiva de até 300 milhões euros no âmbito do plano de ajustamento da empresa, com o qual espera restaurar a rentabilidade do fabricante a médio prazo.
Isso seria um corte salarial proporcional ao que é exigido de outros membros da equipe De acordo com a mídia local entrevistada pela Europa Press na quarta-feira.
Em meados de Dezembro, o comité executivo da empresa alemã e os sindicatos chegaram a um acordo princípio do acordo para reduzir custos fabricante do veículo, o que compromete 35.000 empregos de agora até 2030 e um reduzindo a capacidade das fábricas alemãs Da Volkswagen para cima 734.000 peças.
Este plano de ajustamento é, em última análise, um economia de até 15.000 milhões euro a médio prazo, incluindo 1,5 bilhão origina-se de redução de custos trabalhistas.
A restauração das atividades do grupo na Alemanha exige cortes significativos bônus aos funcionários e pagamento de participações nos lucros.
Quanto ao futuro das plantas nas quais a sombra é um fechamento antecipadoVolkswagen concordou reutilizar as instalações de Dresden para outras actividades que não a construção de veículos na capital da Baixa Saxónia, enquanto o Fábrica de Osnabrück inicia um processo procurando um investidor externo. Todas as outras localidades da Volkswagen na Alemanha permanecem inalteradas.
No futuro A linha de montagem em Zwickau está fechadaonde apenas o veículo elétrico será fabricado Audi Q4 e-tronenquanto a produção é ID.3 e o Nascido em Cupra Ele se muda para Wolfsburg e o ID.4 um Emden.
Em setembro passado, a montadora rescindiu vários acordos coletivos na Alemanhaentre as quais estava a garantia de que até então (e previsivelmente até 2029) protegia os trabalhadores contra o despedimento por motivos operacionais, abrindo a porta ao despedimentos dentro do grupo a partir de julho de 2025.
