Um em cada seis trabalhadores do Reino Unido salta refeições para sobreviver, uma vez que as famílias continuam sob pressão devido ao aumento dos preços dos produtos alimentares, da energia e de outros bens essenciais.
Destacando o impacto Crise do custo de vida para os agregados familiares activos, os dados do Congresso Sindical (TUC) mostraram que 17% dos trabalhadores a tempo inteiro ou a tempo parcial tinham saltado uma refeição nos últimos três meses para reduzir despesas.
Uma em cada 10 pessoas disse que saltava uma refeição todos os dias ou na maioria dos dias, de acordo com um inquérito YouGov a mais de 2.500 adultos trabalhadores realizado em nome do grupo sindical.
O TUC ela disse que as suas descobertas expuseram o legado de “14 anos de estagnação conservadora” e destacaram a importância dos planos trabalhistas para fortalecer os direitos dos trabalhadores como parte da revisão mais radical da legislação trabalhista em uma geração.
O governo de Keir Starmer está sob pressão crescente para encontrar formas de fazer crescer a economia após uma semana de turbulência nos mercados financeiros enviou os custos da dívida do Reino Unido ao nível mais alto em várias décadas.
A Chanceler Rachel Reeves pediu aos seus colegas de gabinete que desenvolvessem planos para impulsionar o crescimento económico, face às preocupações de que o aumento dos custos dos empréstimos, combinado com uma perspectiva fraca para a economia e uma inflação persistente, poderia forçá-la a quebrar as suas próprias regras fiscais.
Supõe-se que Reeves tenha realizado reuniões com líderes empresariais na semana passada para enfatizar que ela prioriza “trabalhar em parceria” com empresas. Uma fonte sénior do Tesouro disse que as empresas também foram convidadas a apresentar as suas ideias de política de crescimento antes de o Chanceler fazer um grande discurso no final do mês.
Acredita-se que Reeves tenha considerando cortes nos gastos públicos entre as opções para equilibrar as contas, entre avisos de que um aumento acentuado nos custos dos empréstimos poderia eliminar toda a reserva de 10 mil milhões de libras contra as suas regras orçamentais mantidas em reserva no orçamento do outono.
Os líderes sindicais temem que o governo possa enfrentar pressão de grupos industriais para diluir um pacote de reformas dos direitos dos trabalhadores como uma opção “sem custos” para ajudar as empresas a lidar com uma perspectiva económica perigosa.
Os líderes empresariais intensificaram o seu lobby sobre a questão nas últimas semanas, queixando-se de que têm sido tratados como uma “vaca leiteira” desde que os trabalhistas chegaram ao poder. Eles disseram que o emprego e o crescimento económico seriam atingidos pelo aumento de £ 25 mil milhões do Chanceler nas contribuições para o seguro nacional dos empregadores e pelo aumento do salário mínimo anunciado no Orçamento.
Paul Nowak, secretário-geral do TUC, instou os trabalhistas a “manterem a sua posição” nas reformas dos direitos dos trabalhadores, que incluem a proibição de contratos de zero horas e a introdução de proteções a partir do primeiro dia de trabalho.
Os líderes sindicais acreditam que o aumento dos direitos dos trabalhadores aumentaria a produtividade da economia britânica, tornando os trabalhadores mais seguros no local de trabalho e colocando mais dinheiro nos seus bolsos para gastar em bens e serviços.
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“Após 14 anos de caos e estagnação conservadores, precisamos urgentemente de elevar os padrões de vida e colocar mais dinheiro nos bolsos das pessoas. Isto é importante tanto para os trabalhadores como para a economia local”, disse Nowak. “Não podemos continuar com o mesmo status quo quebrado.”
No ano passado, o crescimento médio dos salários subiu acima da inflação, ajudando as famílias trabalhadoras a recuperar as suas finanças após o maior impacto nos padrões de vida registado na década de 1950.
No entanto, os preços dos produtos alimentares, da energia e dos bens de primeira necessidade continuam a ser muito mais elevados do que antes da crise do custo de vida. Os aumentos salariais nos últimos 15 anos também deixaram os trabalhadores em pior situação do que se os salários tivessem aumentado ao ritmo observado antes da crise financeira de 2008.
O TUC afirmou que os salários reais aumentaram apenas 0,3% ao ano sob os conservadores, em comparação com 1,5% entre 1997 e 2010. Ao mesmo tempo, a pobreza no trabalho aumentou acentuadamente, com o número de pessoas com trabalho precário a aumentar em 1 milhão entre 2011 e 2023, para 4,1 milhões.
“Todo funcionário merece uma vida digna. Mas muitas famílias trabalhadoras estão lutando para sobreviver”, acrescentou Nowak. “É por isso que o programa do governo “tornar o trabalho compensador” é tão importante.
