Chefes do conselho de Rotherham criticados por não protegerem 1.400 meninas de editando gangues tornaram-se anunciantes do governo, banqueiros e “treinadores e mentores executivos”.
Um inquérito independente sobre a exploração sexual de crianças condenou altos funcionários que “subestimaram” a escala do “terrível” abuso de meninas de 11 anos por estupradores do sexo masculino, predominantemente de origem paquistanesa.
A raiva pelas falhas oficiais gerou recentemente apelos para remover um retrato de Shaun Wright – ex-diretor de serviços infantis e do futuro do Conselho de Rotherham. Polícia de South Yorkshire e crime comissário – da prefeitura.
Estas foram rejeitadas pela autoridade, que concluiu não haver precedente ou razão legal para remover o retrato.
Embora pessoas como Wright tenham lutado para reconstruir as suas reputações na sequência do escândalo, alguns dos seus antigos colegas continuaram a reinventar-se, tendo um deles até se mudado para a Austrália para aconselhar sobre “desafios dos serviços humanos e sociais” –
Sônia Sharp
Dr. Sharp serviu como diretora de serviços infantis em Rotherham de 2005 a 2006 e admitiu seu fracasso em proteger as meninas, dizendo: “Você não pode ser diretora de serviços infantis e não ser responsável pelo que acontece com as crianças”.
O crime em Rotherham coberto pelo relatório de Jay ocorreu entre 1997 e 2013, com um profissional de saúde descrevendo como os abusadores iriam “descaradamente” tirando meninas de suas casas de infância.
Depois de um período trabalhando no Conselho de Sheffield, o Dr. Sharp mudou-se para a Austrália, onde se tornou Vice-Ministra da Educação no estado de Victoria.
Sonia Sharp atuou como Diretora de Serviços Infantis em Rotherham de 2005 a 2006
Depois que o relatório de Jay foi publicado em 2014, houve pedidos para que ela renunciasse – o que ela finalmente fez em 2015.
Gavin Jennings, secretário especial de Estado, disse que a Dra. Sharp “procurou oportunidades fora do governo” e admitiu que sua posição era “inadequada”.
Ela agora é sócia da consultoria EY Austrália, com um perfil no site da empresa que descreve seus “mais de 30 anos no serviço público, com 17 anos como gerente sênior no Reino Unido em educação e serviços infantis e familiares. recentemente como subsecretário do governo de Victoria’.
Dr. Sharp é descrito como um parceiro na EY Workforce Advisory Practice, bem como um líder nacional em força de trabalho da administração pública e em “resposta e recuperação” à Covid.
Descrevendo-se como uma “conselheira inteligente e estratégica”, ela acrescenta: “Adoro nadar pela manhã e começar cada dia do zero para enfrentar os maiores desafios do dia seguinte”.
Jahangir Aktar
Akhtar tornou-se vice-líder do Conselho de Rotherham em 2011, ao mesmo tempo que atuava como vice-presidente do Painel de Policiamento e Crime de South Yorkshire.
A mensagem de Jay sugeria que ele pode ter optado por ignorá-la uma “verdade politicamente inconveniente” quando afirmou não ter conhecimento do “problema profundamente enraizado dos perpetradores da herança paquistanesa que têm como alvo jovens meninas brancas”.
Ele foi forçado a “renunciar” ao cargo de vice-líder após alegações de que estava envolvido em um acordo para ajudar Arshid “Mad Ash” Hussain, um parente acusado de preparar uma menina menor.
Jahangir Akhtar tornou-se vice-líder do Conselho de Rotherham em 2011, tendo também atuado como vice-presidente do Painel de Policiamento e Crime de South Yorkshire.
Akhtar posa com o ex-líder trabalhista Ed Miliband
Num cartoon partilhado por Akhtar, um rolo compressor tem “acusações anti-semitas” escritas, ao lado de uma mão com uma estrela de David a atirar dinheiro a um congressista americano em forma de porco.
Ele então perdeu seu assento para o UKIP nas eleições locais do ano passado.
Hussain foi condenado no Sheffield Crown Court em 2017 por agredir sexualmente uma menina de 13 anos.
Akhtar, um ex-motorista de táxi que já foi visto posando com Ed Miliband, foi expulso do Partido Trabalhista em 2014 e agora trabalha para o banco espanhol Santander.
É também diretor de uma empresa social que presta “serviços educativos de apoio” e “atividades de trabalho social” numa mesquita em Rotherham.
Seu TikTok, ‘Jahangir Akhtar Unfiltered’ apresenta comentários sobre questões políticas e assuntos mundiais, incluindo a guerra de Israel em Gaza.
Em 2019, ele foi acusado pelo Labor Against Antisemitism de compartilhar postagens “extremamente antissemitas”.
A renúncia de Akhtar como vice-líder do conselho de Rotherham seguiu-se a alegações de que ele ajudou a intermediar um acordo com a polícia envolvendo um de seus parentes, o líder de gangue Arshid Hussain (foto)
Num cartoon que partilhou, um rolo compressor tem “acusações anti-semitas” escritas ao lado de uma mão com uma estrela de David a atirar dinheiro a um congressista norte-americano nas costas.
Ele disse Os tempos: “Nunca disse ou inferi nada de antissemita sobre o povo judeu que, como todas as raças, merece amor e respeito, mas critiquei as políticas sionistas de Israel.
“Nunca fui acusado de qualquer irregularidade em relação à segurança das crianças.
A carteira de motorista de Akhtar também foi posteriormente revogada depois que o conselho introduziu um teste de “pessoa apta e adequada”.
Ged Fitzgerald
Fitzgerald foi criticado por “oportunidades perdidas” de lidar com o aliciamento como executivo-chefe do conselho de Rotherham entre 2001 e 2003.
Um relatório encomendado pela autoridade e publicado em 2017 também criticou o seu antigo chefe, concluindo que a abordagem “mais dura” do chefe do executivo à exploração sexual infantil poderia ter resultado num resultado “muito diferente” para as vítimas.
Apesar de seu desempenho em Rotherham, Fitzgerald mais tarde liderou o Conselho Municipal de Sunderland, o Conselho do Condado de Lancashire e o Conselho Municipal de Liverpool.
Ged Fitzgerald foi criticado por “oportunidades perdidas” de lidar com a preparação como executivo-chefe do Conselho de Rotherham de 2001 a 2003
Mais tarde, ele foi preso em 2017 após uma investigação sobre irregularidades financeiras no Conselho do Condado de Lancashire e renunciou ao Conselho Municipal de Liverpool no ano seguinte.
Em 2022, ele foi acusado de improbidade em cargos públicos e de obter desvios de conduta alheios.
Actualmente promove-se como coach executivo e é membro certificado do Conselho Europeu de Mentoria e Coaching.
Seu perfil diz: “Sou um ex-CEO de 18 anos que passou a trabalhar como coaching e mentoring em 2020. Eu sou autônomo.
“Sou membro certificado da EIA na EMCC e sou coach executivo sênior qualificado na AoEC. Ofereço coaching individual e coaching de equipe/grupo.
Fitzgerald afirmou que o relatório de Jay e o relatório do próprio conselho de Rotherham foram publicados uma década depois de ele deixar o conselho e que nenhum deles “me permitiu comentar as questões que foram levantadas obviamente”.
adicionado: “Após a publicação da revisão de Greenburgh, entrei voluntariamente num processo de revisão com os membros eleitos do Conselho Municipal de Liverpool como meus então empregadores e respondi a todas as perguntas da forma mais honesta e aberta que pude. A Câmara Municipal concluiu que não havia razão para novas ações.
“Lembro-me que o Relatório Greenburgh chegou às suas conclusões ‘sobre o equilíbrio de probabilidades’ apesar da ausência de documentação.
“A ausência de documentação daquela época significa que é impossível saber se as oportunidades foram realmente perdidas naquele momento”.
